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联想(中国)志愿者协会

联想(中国)志愿者协会(Lenovo (China) Volunteers Association, 简称LCVA),由联想控股成员企业联想集团自愿参与社会服务和社会公益事业的员工组成,是员工自发性组织。 志协致力于缩小数字鸿沟、保护环境、教育、扶贫赈灾、文化保护等公益事业,并以此为载体积极开展志愿活动。志协奉行关爱、互助、奉献、共进的原则,倡导社会及人与人的关爱,积极履行社会责任。
目前联想(中国)志愿者协会拥有委员会成员约50名,员工志愿者超过3500名。与企业社会责任五个方向一致,志协的志愿服务分为五个领域:缩小数字鸿沟、教育、环保、扶贫赈灾和文化保护。 在提高员工责任公民意识方面,志协按照学习、教育和奉献三个阶段,带领和鼓舞员工志愿者开展志愿服务活动。在2011/12财年,志协共开展活动28次,超过3000名员工参与其中。 志协每年举办丰富多彩的各类活动,鼓励员工和家属共同参加,在此过程中,帮助加深员工对公司企业社会责任理念的理解,也让员工拥有更多参与社会公益慈善事业的机会。
  • 第一章 总 则

    • 第一条 协会名称

      本志愿者协会的名称是:联想(中国)志愿者协会,英文名称为Lenovo (China) Volunteers Association, 简称LCVA。

    • 第二条 协会性质

      本协会为北京市志愿者协会的团体会员,是在北京市志愿者协会的指导下由自愿参与社会服务和社会公益事业的联想员工、家属及供应商、合作伙伴的员工、家属组成的自发性组织。

    • 第三条 协会宗旨

      本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步为宗旨,奉行关爱、互助、奉献、共进的准则,倡导企业社会责任及人与人之间的关爱。

    • 第四条 协会使命

      通过组织并指导志愿者活动推动联想品牌建设,积极履行企业社会责任,为社会协调发展和全面进步作出贡献。

    • 第五条 协会口号

      我志愿,我奉献,我快乐。

  • 第二章 协会职责

    • 第六条 本协会的职责是:

      • (一) 负责志愿者的招募、组织及管理工作;
      • (二) 定期召开会议,沟通信息,交流经验,总结阶段性工作,并研讨部署下阶段工作内容;
      • (三) 积极组织开展志愿者活动,为缩小数字鸿沟、保护环境、教育、扶贫赈灾等公益事业,提供志愿服务;
      • (四) 积极报道志愿者活动,宣传活动的意义,倡导志愿者的奉献精神,号召更多的员工、家属及供应商、合作伙伴加入到志愿者活动中来;
      • (五) 参加各类社会公益活动;
      • (六) 组织相关培训和交流,提高志愿者的素质和服务水平。
  • 第三章 组织机构

    • 第七条 组织机构

      本协会设立决策小组、专家顾问团、组织策划部、宣传推广部和管理支持部等机构。

    • 第八条 机构职责

      决策小组职责:决策小组为本协会的最高决策机构,负责商讨和决定协会重要事件,组织和管理专家顾问团、组织策划部、宣传推广部、管理支持部。决策小组成员包括会长、名誉副会长、副会长与组织策划部、宣传推广部、管理支持部部长。

      专家顾问团职责:专家顾问团由策划、审计、法律等方面的专业人士组成,负责为协会活动提供专业咨询和指导。

      组织策划部职责:

      • (一) 招募、吸收、组织和管理协会志愿者。
      • (二) 制定志愿活动计划,决定活动内容、实施策略等重大事项。
      • (三) 按照活动计划组织实施志愿活动。
      • (四) 负责志愿活动的对外联络。
      • (五) 按照协会会员参与公益活动积分规则统计会员积分。
      • (六) 履行其他决策小组授权的职责。

      组织策划部下属五个小组:环境组、教育组、缩小数字鸿沟组、扶贫赈灾组和文化保护组。各小组在部长领导下具体实施以上职责。

      宣传推广部职责:

      • (一)制定协会的会旗、会徽。
      • (二)将协会的宗旨、规划、活动及时在协会内部、公司内刊、内网及员工中予以宣传报道。
      • (三)与品牌沟通部等部门协作,在外网、外刊等媒体上,对协会活动进行预热、跟踪及后续报道。
      • (四)保存和管理协会活动资料。
      • (五)维护和管理协会网站。
      • (六) 履行其他决策小组授权的职责。

      管理支持部职责:

      • (一) 制定经费募集和运作的原则、策略,募集和管理协会经费。
      • (二) 出具协会经费筹集、管理和使用情况的审计报告,并接受决策小组的监督。
      • (三) 履行其他决策小组授权的职责。
  • 第四章 协会会员

    • 第九条:入会

      申请加入本协会的会员必须具备下列条件:1)遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚;2)拥护本协会的章程,遵守本协会的规章制度;3)热心公益事业,甘于奉献,能坚持参与志愿服务活动。

      凡符合上述规定、承认本协会章程的公司正式员工、实习员工、派遣员工及以上员工的家属,供应商、合作伙伴的员工及其家属,经本人在协会网站注册后,即成为本协会会员。

    • 第十条:退会

      会员退会应书面通知本协会。会员如有严重违反本章程的行为,经决策小组表决通过,予以除名。

    • 第十一条:会员权利

      • (一) 有参加协会各种会议、活动的权利;
      • (二) 有对协会各项工作提出批评、发表意见和建议的权利;
      • (三) 有参加协会提供的各类培训的优先权;
      • (四) 向本协会推荐会员;
      • (五) 有自愿退会的权利;
      • (六) 有不缴纳会费的权利;
      • (七) 其他协会赋予的权利。
    • 第十二条:会员义务

      • (一) 模范遵守国家法律和公司相关规章制度;
      • (二) 遵守本协会的章程,执行本协会的决议;
      • (三) 积极主动参加协会组织的志愿活动及各种培训;
      • (四) 志愿服务态度友好,热情大方,认真负责,不取报酬;
      • (五) 积极宣传协会性质、宗旨及活动;
      • (六) 完成本协会交办的工作;
      • (七) 向本协会反映情况,提供有关资料。
    • 第十三条:会旗会标

      协会组织会员开展服务活动时,使用联想(中国)志愿者协会会旗。

  • 第五章 经费来源及管理

    • 第十四条:经费来源

      协会活动所必需的经费主要来自公司拨款及募捐。

    • 第十五条:经费管理

      由协会组织策划部统一管理,决策小组审核,并定期公示审计报告,接受全体会员监督。

  • 第六章 章程修改

    • 第十六条:本章程的解释权、修订权归协会决策小组。

  • 第七章 附 则

    • 第十七条: 本章程经协会决策小组表决通过后生效。

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